Coaching

Jeśli możesz mieć marzenie i uwierzyć w nie, możesz także sprawić, by stało się rzeczywistościąNapoleon Hill

W nowoczesnym biznesie umiejętność wykorzystywania wiedzy z zakresu coachingu jest dla liderów równie ważna jak szereg “twardych” umiejętności niezbędnych im w codziennej pracy.

To, co wyróżnia nas na rynku, to unikalne podejście do wyzwalania potencjału jaki tkwi w ludziach tworzących organizacje. Nasze działania koncentrujemy w szczególności na:

  • Wprowadzaniu systemowego podejścia do rozwoju menedżerów poprzez coaching indywidualny oraz szkolenia z zakresu coachingowego stylu zarządzania;
  • Rozwijaniu umiejętności coachingowych menedżerów przy wykorzystaniu informacji zwrotnej oraz narzędzi psychometrycznych;
  • Ujednoliceniu umiejętności menedżerów w zakresie prowadzenia rozmów coachingowych i udzielania informacji zwrotnej;
  • Inspirowaniu zespołów menedżerskich wizją prowadzącą do wyznaczonych rezultatów;
  • Wzmacnianiu rezultatów szkoleń poprzez facylitowanie spotkań, których celem jest wymiana doświadczeń liderskich i definiowanie dobrych praktyk.

Nasze sprawdzone i praktyczne rozwiązania pomagają odkryć potencjał liderów i zespołów tworzących organizacje, a dotyczą obszarów takich jak:

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapraszamy do kontaktu.

Kontakt

BIURO FIRMY TALENT CENTER:
budynek violino A // ul. Chodkiewicza 3 lok. 18 // 02-593 Warszawa // office @ talentcenter . pl // +48 506 701 830 i +48 602 722 336


Ta strona wykorzystuje pliki cookies zgodnie z ustawieniami przeglądarki i  Polityką prywatności