![Webinaria „Spokój przede wszystkim – rola Lidera w świecie VUCA”](http://talentcenter.pl/wp-content/uploads/2020/06/Spokój-mimo-wszystko-1080x675.jpg)
![Webinaria „Spokój przede wszystkim – rola Lidera w świecie VUCA”](http://talentcenter.pl/wp-content/uploads/2020/06/Spokój-mimo-wszystko-1080x675.jpg)
![„Lider w czasach zarazy” – Wywiad z Małgorzatą Bonikowską i Jackiem Santorskim](http://talentcenter.pl/wp-content/uploads/2020/06/lider-w-czas.png)
„Lider w czasach zarazy” – Wywiad z Małgorzatą Bonikowską i Jackiem Santorskim
Zapraszamy do wysłuchania wywiadu z Małgorzatą Bonikowską i Jackiem Santorskim o byciu liderem w czasach zarazy. Kliknij tutaj, aby...![Webinarium – Sztuka Prezentacji Online](http://talentcenter.pl/wp-content/uploads/2020/06/Sztuka-prez.-1080x675.png)
Webinarium – Sztuka Prezentacji Online
Zapraszamy do wysłuchania webinaru na temat sztuki prezentacji online. Kliknij tutaj, aby...![Wykład na Akademii Leona Koźmińskiego „Transformacja Lidera w świecie VUCA. O przywództwie, zarządzaniu przez dawanie przykładu i budowaniu relacji”](http://talentcenter.pl/wp-content/uploads/2020/06/wyklad-ALK-e1591027617238-1080x666.png)
Wykład na Akademii Leona Koźmińskiego „Transformacja Lidera w świecie VUCA. O przywództwie, zarządzaniu przez dawanie przykładu i budowaniu relacji”
Zapraszamy do wysłuchania nagrania z wykładu na Akademii Leona Koźmińskiego zatytułowanego „Transformacja Lidera w świecie VUCA. O przywództwie, zarządzaniu przez dawanie przykładu i budowaniu relacji”. Kliknij tutaj, aby obejrzeć część pierwszą Kliknij tutaj, aby...![Wywiad w TOK FM – „Rola Lidera w Świecie VUCA”](http://talentcenter.pl/wp-content/uploads/2020/06/Zrzut-ekranu-3-1080x675.png)
Wywiad w TOK FM – „Rola Lidera w Świecie VUCA”
Zapraszamy do odsłuchania audycji radiowej z dnia 04.05.2020 na temat roli lidera w świecie VUCA, w której mieliśmy przyjemność uczestniczyć. Kliknij tutaj, aby...![Szefie, zwolnij!](http://talentcenter.pl/wp-content/uploads/2019/09/szefie-zwolnij-1080x628.jpg)
Szefie, zwolnij!
Piszę te słowa pod wpływem obserwacji tego, jak funkcjonują niektórzy menedżerowie z dużych korporacji. Ciągła presja na wynik, liczne zmiany, nawał spraw – wszystko to powoduje, że pracują coraz więcej, z czasem nie umiejąc nawet na chwilę oderwać się od bombardujących ich zewsząd informacji.